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避難準備情報、避難勧告、避難指示の区別とは!?

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by negitoromirumiru | 2016-09-05 01:35 | 生活 | Comments(0)

「アジアン味缶詰」全8種(マルハニチロ)とは!?

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「ガパオ」「キーマカレー」「ダッカルビ」「タンドリーチキン」「チキンケバブ」「麻婆豆腐」の6種類

辛さの程度は、目安として辛い順(マルハニチロ調べ)から、
「チキンケバブ」>「ダッカルビ」>「キーマカレー」「タンドリーチキン」「麻婆豆腐」>「ガパオ」

<以下引用>
「激辛注意」の麻婆豆腐やチキンケバブなど、「アジアン味缶詰」全6種を食べてみた Gigazine
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2014新商品 マルハニチロ

第二弾!
アジアン味 「台湾火鍋」
アジアン味 「チキンサンバル」
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2015新商品 マルハニチロ
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by negitoromirumiru | 2016-01-16 23:24 | 箪笥 | Comments(0)

スマイルケア食とは!? 「新しい介護食品」の愛称 農水省が決定

介護食品:愛称は「スマイルケア食」 農水省が発表
2014年11月11日 毎日新聞

 農林水産省は「介護の日」の11日、高齢者らが利用する「新しい介護食品」の愛称を「スマイルケア食」と決めたと発表した。

 同省は、かむことやのみ込むことが難しい人向けの食品だけでなく、低栄養の予防につながるなど広い領域でとらえた「新しい介護食品」を、幅広く利用してもらうため愛称を公募していた。1091件の応募があり、福岡県の外薗(ほかぞの)樹里さんの「スマイルケア食」が選ばれた。【佐藤浩】

(春之介のコメント)
介護をする人も、される人も共に笑顔になれる食品として普及する願いが込められています。現在の介護食品の市場規模は1000億円程度ですが、在宅療養をしている高齢者の7割以上が「低栄養状態」という医療機関の調査結果もあり、農林水産省では、スマイルケア食の潜在的なニーズは2兆8000億円あるとみて、今後の市場拡大に期待を寄せています。(TBS)


<以下参考>
「新しい介護食品」の愛称及び選び方の策定について
平成26年11月11日 農林水産省
http://www.maff.go.jp/j/press/shokusan/seizo/141111.html

新しい介護食品(スマイルケア食)情報
http://www.maff.go.jp/j/shokusan/seizo/kaigo/jyouhou.html

「これからの介護食品をめぐる論点整理の会」
http://www.maff.go.jp/j/shokusan/seizo/kaigosyokuhin-1.html

「新しい介護食品(スマイルケア食)」の選び方(PDF:451KB)
http://www.maff.go.jp/j/press/shokusan/seizo/pdf/erabi_kata.pdf

<以下引用>
新しい介護食品、愛称はスマイルケア食- 農水省
2014年11月11日 キャリアブレイン

 農林水産省は、栄養状態が悪い人や食べるための機能に問題がある人に向けた食品群である「新しい介護食品」の愛称について、「スマイルケア食」とすることを発表した。また、利用者が身体状況に合った介護食品を購入する際に活用するフローチャートなども発表した。【ただ正芳】

 農水省では、昨年10月から「介護食品のあり方に関する検討会議」を開催しており、これまでに、かむことや飲み込むことに問題がある人や栄養状態が悪い人が利用できる食品を「新しい介護食品」とすることなどを提起している。さらに、利用者に受け入れられやすいイメージを持たせるため、「新しい介護食品」の愛称を広く国民から公募。「介護食品のあり方に関する検討会議 認知度向上に関するワーキングチーム」のメンバーらが、1091件の応募作品から「スマイルケア食」を選んだ。

■適した食品を選ぶチャートや分類表も発表

 また農水省は、ドラッグストアやコンビニエンスストアなどの店頭で、利用者が自分の状態にあった商品を選ぶ際に活用するフローチャートや、具体的な商品名まで入った「新しい介護食品」の分類表も発表した。

 フローチャートでは、利用者が咀嚼や嚥下、体重に関する簡単な質問に答えるだけで、身体状況に適した食品の区分を知ることができる。また分類表では、食品を硬さなどに応じて7区分に分類。それぞれの分類に該当する代表的な食品の名前も明記されている。
 
 さらに、食品の種類を分かりやすく表示すると同時に、その普及を図るため、「介護予防のための食品」は青色、「弱い力でかめる食品」「歯ぐきでつぶせる食品」「舌でつぶせる食品」は黄色、「ペースト状の食品」「ムース状の食品」「ゼリー状の食品」は赤色のシンボルカラーが設定された。
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by negitoromirumiru | 2015-07-03 11:34 | 福祉 | Comments(0)

匿名通報ダイヤルとは!? 昨年最多、9千件超 電話よりサイト経由で 警察庁

昨年の匿名通報が最多、9千件超 電話よりサイト、警察庁
2015年6月25日 中日新聞

 警察庁は25日、民間団体に委託し、電話やインターネットで犯罪や児童虐待などの通報を受け付ける「匿名通報ダイヤル」の昨年度の受理件数は、前年度より576件多い9401件だったと発表した。受け付けを始めた2007年度以降で最多。情報を基にした摘発は11件少ない45件だった。

 通報手段別では、電話が707件と112件減ったのに対し、ウェブサイトは8694件で688件増えた。警察庁の担当者は「サイトは声を聞かれずに済むので利用しやすいのでは」と話している。(共同)

 通報先はフリーダイヤル(0120)924839、サイトhttp://www.tokumei24.jp

(春之介のコメント)
民間会社に委託しているので、情報の整理や情報料の支払いなどをしているのだろう。

通報内容の範囲は多岐であり、当初は暴力団対策や関連するものがターゲットのようである。

情報料も5000円程度から発生するということ、45/9401、0.48%の摘発率である。

警察の狙いは、こうした情報をもとにした周辺情報の蓄積だろう。

国は、マイナンバー制度を実施することで、他国に類のない情報管理を完成させることができる。

それに、こうした情報を加えることで絞り込む範囲を限定させることも可能になるのだろう。

下記にあるように、いろいろな相談・通報窓口があるので考えて利用してほしい。

隣近所のつきあいが極端になくなり聞き込みだけでは済まなくなっており、情報ツールの活用は避けられないが、その使い方に対しては十分に知っておく必要があろう。


<以下参考>
本ダイヤル創設の背景

本ダイヤルは、暴力団が関与する犯罪等、犯罪インフラ事犯、薬物事犯、拳銃事犯、特殊詐欺、また、少年福祉犯罪、児童虐待事案、人身取引事犯等の被害者となっている子どもや女性の早期保護等を図るため、警察庁の委託を受けた民間団体が、市民から匿名による事案情報の通報を、電話やウェブサイト上で受け、これを警察に提供して、捜査等に役立てるというものです。

本ダイヤルにより、これまで自己の身元が特定されることや刑事手続への協力を敬遠して通報を躊躇していたような方々から有益な情報を得ることができるようになることを期待しているものです。
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<以下引用>
けん銃110番 0120-10-3774
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by negitoromirumiru | 2015-06-25 19:11 | 生活 | Comments(0)

<日常備蓄>とは!? 東京都「都民の備蓄推進プロジェクト」を推進 「11月19日」を備蓄の日

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「自然災害に備えた自宅での備蓄について〜都民の備蓄推進プロジェクト〜」
2015年5月 東京都 総務局総合防災部防災管理課 (外部リンク)

東京都防災ホームページ  http://www.bousai.metro.tokyo.jp/
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by negitoromirumiru | 2015-06-02 05:20 | 生活 | Comments(0)

匿名・無料HIV検査「東京都検査情報Web」とは!? 感染者20代過去最多に 社会の関心低下や知識不足

20代過去最多148人 昨年のHIV感染者 都、啓発活動強化へ
2015年4月15日 東京新聞

 都は、二〇一四年に都内の保健所や医療機関から新たに報告されたエイズ(後天性免疫不全症候群)患者、エイズウイルス(HIV)感染者の合計が前年より四十三人増の五百十二人だったと発表した。このうち、二十歳代のHIV感染者が百四十八人で、前年より四十五人増えて過去最多になった。患者や感染者の97%は男性で、推定される感染経路では同性間性的接触が73%を占めた。

 都の担当者は「HIV感染は予防できるのに、社会の関心が低くなっていたり、若者の間で予防の知識が不足していたりするのではないか」と分析し、啓発活動を強化する。

 統計によると、エイズを発症した患者は九十七人で前年より十三人減。発症していない感染者は五十六人増え、四百十五人だった。年齢別にみると、感染者は二十~三十歳代、エイズ患者は三十~四十歳代が多い。HIVは感染しても自覚症状がない期間が長く、治療しないでいると、数年から十数年でエイズを発症するとされる。

 早期に感染を知り、治療を始めることでエイズの発症を抑えられるが、感染しているかどうかは検査しないと分からないという。

 HIV検査は匿名・無料で、保健所や南新宿検査・相談室(渋谷区代々木)、多摩地域検査・相談室(立川市柴崎町)で実施している。一四年の検査件数は前年比4・5%増の二万七千五百三十一件。検査場所や日時はインターネットの「東京都検査情報Web」で検索できる。

<以下引用>
HIV感染者、20代過去最多に 昨年、東京で148人
2015年4月9日 朝日新聞

 東京都は、2014年に都内の保健所や医療機関で新たに確認されたエイズ患者とエイズウイルス(HIV)感染者の合計が前年より43人多い512人だったと発表した。20代のHIV感染者は148人で過去最多だった。都は若者の間でエイズ予防の知識が不足しているとして対策に乗り出す。

 都によると、発症した患者は97人で前年より13人減ったが、感染者は415人で56人増えた。患者・感染者の97%は男性が占めた。自己申告をもとにした、患者・感染者の感染経路の推定では、同性間の性的接触が373人(73%)で、異性間の性的接触が91人(18%)。原因不明やその他(母子感染、注射針の使い回しなど)は48人だった。

 年齢別では、感染者は20代が最多で148人(36%)、30代が135人(33%)で20~30代で7割近くを占めた。未成年も3人いた。そのほかは40代98人、50代20人、60代以上11人。一方、患者は30代が最多の35人、40代31人と30~40代の割合が高く、50代が12人、20代と60代以上がともに9人、未成年が1人だった。
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by negitoromirumiru | 2015-04-23 08:14 | 医療 | Comments(0)

横浜市職員満足度調査とは!? 職員の6割以上が昇任に後ろ向き 係長昇任試験受験率低迷!?

<横浜市職員>「草食系」? 6割以上が昇任後ろ向き
2015年3月15日 毎日新聞

 神奈川県横浜市が2014年度に行った職員アンケートで、6割以上が「責任のあるポジションに就きたくない」と回答したことが分かった。市の係長昇任試験の受験者数は1993年をピークに減少し、09年度には408人と過去最低を記録。10年度以降は職員に対するキャリア形成支援などの効果で、受験者数はやや上向きつつあるが、昇任に後ろ向きな職員の姿勢が浮き彫りになった格好だ。【飯田憲】

 調査は昨年7~8月、嘱託員・再任用職員を含む全職員2万2925人(水道・交通・病院経営局職員と市立小中高校の教職員を除く)を対象に行い、88. 1%から回答を得た。

 それによると、職員として仕事に取り組むに当たり、「やりがい」や「誇りと使命感」を持っているかを問われると、いずれも8割以上が肯定的な意見を述べた。一方、「より責任のあるポジションに就きたい」という問いには、「あまりそう思わない」(43. 4%)と「そう思わない」(18. 5%)が合わせて6割を超えた。

 市は、組織の活力を生み出す原動力として、職員の「昇任意欲」を重要な要素と位置づけている。55年から実施している係長昇任試験は幹部への登竜門で、かつては競争率が10~20倍を超えるほどの難関だった。ところが、「事務区分」で93年に1451人と過去最高を記録して以降は減少を続け、09年度には408人にまで落ち込んだ。
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 試験を受験しなかった理由について市が調べたところ、業務量の増大や私生活の両立、仕事に見合った収入など、係長昇任に不安を覚える職員が多いことが判明。そのため市は、試験を必要としない推薦制度の導入や、キャリア形成支援を通じた受験者増に取り組んできた。

 そうした取り組みが奏功し、受験者数は5年連続で男女とも増加したが、傾向を見ると、社会人採用の職員が受験率を押し上げているのが実態で、学生卒の職員の受験率は微増という。

 アンケートを実施した市しごと改革推進課の担当者は「ワーク・ライフ・バランスをはじめ、働き方の見直しが進む中、『草食』系の職員が増えているかもしれない。責任あるポジションに就き、組織内で自身が成長していく姿を管理職自らが若手職員に見せる必要がある」と話している。

(春之介のコメント)
今回の結果については平成26年12月 9日に公表されているようであり、その調査は最近では2年に一度実施されるようで、設問も過去の調査を見ると簡素化している。

毎日新聞の記事は、この調査に絡めて、係長昇任試験受験者数の低迷と絡めて考察したものである。

具体的にどのような質問票なのかは公表されていないが、以下のような設問に答える形に、今回の調査はなっている。
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つまり係長昇任試験について直接尋ねたわけではなく、あくまでも背景を考えると草食系!?という傾向があるのだという。

今回の報道で特に注目されるのは、自治体が職員満足度なるものを調査していることで、普通ならば職員組合がすることだろう。

特に人事・給与の不満が高いことが分かるが、これはどこの世界でも同じこと、そして最終質問の「今後も勤め続けたい」に、「そう思う」「まあそう思う」が9割という役人的な答えとなる。

昇任試験のない自治体もあるだろうし、そこでは選考の形で何となく昇任していくことになり、試験制度もあってもいいのだが、どんな形でも役職をどう育成するかという問題となる。
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危惧されることは入庁して一気にモチベーションが下がってしまう普通の職員が、その本来の役割を自覚して住民サービスに知恵を出せるかということなのだ。

管理職に対する不満も調査ではみられるが、ならば自分自身が管理職となって人材育成をするというような気概がほしいものだ。

加えて住民満足調査も実施して(過去の調査には「窓口サービス満足度調査」というデータもある)、組織の中だけでなく外部からどのように見られているのかを比較して、職員が考えるような結果を公表し意識改善に役立てることが公費の使い方だろう。


<以下参考> 横浜市のHPから一部抜粋
平成26年度職員満足度調査結果 PDF

 横浜市では、職員の仕事に対する意識や課題認識を把握し、全市的な制度改善や各職場における業務改善を推進していくため、2年に一度職員満足度調査を行っています。

調査設問 (そう思わない あまりそう思わない まあそう思う そう思う、の4つから回答)

Q01.あなたは総合的に考えて、現在の仕事・職場・横浜市役所にどの程度満足していますか
Q02.現在の自分の仕事はやりがいがある
Q03.横浜市の職員として誇りや使命感をもって仕事に取り組んでいる
Q04.より責任のあるポジショ ンに就きたい
Q05.性別に関係なく重要な仕事を任されている

Q06.あなたの職場の雰囲気・人間関係はよい
Q07.あなたと直属の上司との関係はよい
Q08.市長・副市長はトップマネジメントとしての役割を果たしている
Q09.所属の区長・局長・統括本部長・部長等は経営責任職としての役割を果たしている
Q10.所属の課長・係長は運営責任職としての役割を果たしている

Q11.直属の上司は、部下に対して熱心に指導育成にあたっている
Q12.あなたの職場では、職員がお互いに教えあい、育成しあう風土がある
Q13.横浜市職員として「今後こうありたい」という目標がイ メージできている
Q14.横浜市は職員の人材育成に力を入れている
Q15.横浜市で働くことで成長できている

Q16.人事考課は人材育成や能力開発に役立っている
Q17.仕事の実績だけでなく、仕事のやり方・姿勢も評価されている
Q18.人事考課の結果は、適正に昇任や昇給に反映されている
Q19.人事給与制度は、意欲ややる気に応えるものとなっている
Q20.人事異動は自分のキャリア形成(適性開発・能力活用)につながっている

Q21.仕事と家庭生活の両方が充実し、バラ ンスが取れている
Q22.現在の実労働時間は適切である
Q23.あなたの職場は休暇を取得しやすい環境である
Q24.職場のオフィス環境(施設・設備面)はよい
Q25.仕事上で過度のストレスを感じることがある

Q26.あなたの職場には無駄な仕事・手続きがある
Q27.あなたの職場では事業・業務のコストを意識して行動している
Q28.ITの活用により業務の効率化が図れている

Q29.関係部署との連携がうまくいっている
Q30.朝礼の活用などにより、職場内で仕事に関係する情報共有が図られている
Q31.現場職員の声が施策や業務の見直しに反映されている
Q32.横浜市や所属する区局統括本部の方針を把握している
Q33.市民や企業等と協働して取り組むことの大切さを理解し、業務に取り組んでいる
Q34.横浜市役所に今後も勤め続けたい


<以下追加引用> 特定部署に仕事が偏り、長時間労働が固定化している現状
【神奈川】偏る仕事 固定化する長時間労働 横浜市の内部資料が語る
2017年4月6日 東京新聞デジタル
http://www.tokyo-np.co.jp/article/kanagawa/list/201704/CK2017040602000177.html
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by negitoromirumiru | 2015-03-15 13:11 | 生活 | Comments(0)

「Ice Bucket Challenge」難病ALS啓発キャンペーンとは!? 京都大・山中教授も「氷水」をかぶった!

①「氷水」で話題、「ALS」とは何か
 2014年8月20日 オルタナ

現在、フェイスブック上で行われているALS(筋萎縮性側索硬化症)啓発キャンペーンが世界的に広がっている。そのキャンペーンでは、指名を受けた人は、24時間以内に、ALS支援のために100ドルを寄付するか、氷水を被るのかどちらかを選ばないといけない。そして、ミッションをクリアしたあとに、さらに3人を指名する仕組みだ。

このキャンペーンの発端は、アメリカの元大学野球の選手だ。彼自身がALS患者であり、認知度を上げるために行った。7月末から始まったキャンペーンだが、レディー・ガガやクリスティアーノ・ロナウドら著名人にも広がり、わずか20日間ほどで、アメリカのALS協会に10億円ほどが寄付されたという。この額は、同団体への去年の年間寄付額の8倍に相当する。

日本でも、ソフトバンクの孫正義社長や浜崎あゆみら著名人が続々と氷水を被って、広がりは加速している。一方、このキャンペーンの本質的な狙いは、「氷水を被ることではない」ととらえ、ALS患者の支援のために寄付を選ぶ人もいる。

話題を集めているALS。オルタナS編集部では、ちょうど1年前の昨年7月、ALS患者の藤田正裕さんを取材した。ALSに発症し、約3年が経過していたが、動かせたのは、左手の人差し指と顔の筋肉だけだった。声はかすかに出るが、筆者の質問には、藤田さんの口の動きを、ヘルパーが読み取る形で取材は進んだ。

発症原因も治療方法も不明の難病ALSとは何か。

「iPS細胞からの新薬を早く自分に試して。日本で早く人に試して欲しい」
車椅子に乗った男性は精一杯の力で、顔の筋肉を動かし、そう話した。声はかすかに出るだけで、口の動きから言いたいことを読み取る。その男性とは、藤田正裕さん(当時・33歳)だ。

藤田さんは、世界125カ国にオフィスを持つ国際広告会社マッキャンエリクソンの日本支社で働くプランニングディレクターだ。2004年に入社し、以来、国内外合わせて複数の案件を手がけてきた実績を持つ。

社内でも、「アスリート。常に高いところを目指し、最後の1cmを達成するための努力を怠らない。それだけでなく、常にユーモアを忘れず、何事にも真剣に、でも深刻にはならない」と言われ信頼と人気を得ており、直属の上司のデイブ・マッコーガンさん(取締役ゼネラルマネージャー)は、藤田さんのことを「ヒロは、何事にも常に前向きで自分の考えをきちんと伝える強さを持ちながら、人への思いやり、気配りもできる人間です。それは、難病との闘いが始まってから尚強くなっていて、ヒロから我々が勇気とインスピレーションを日々もらっています。ヒロならEND ALSの奇跡を起こせると信じています」と話す。

デイブ・マッコーガンさんが言う、「END ALSの奇跡」とは、藤田さんが戦う難病のことだ。2010年11月、藤田さんはその病気と診断される。それは、筋萎縮性側索硬化症(通称ALS)だ。ALSとは、身体の筋肉を動かす運動ニューロン(神経系)が変性し、徐々に壊れていく疾患である。運動ニューロンのみが変性するため、五感や意識はそのままで、筋肉への伝達ができなくなるのだ。

藤田さんは、診断されたときの心境を、「混乱してしまい事態が把握できなかった」と振り返る。「全てを疑いましたね。まるでドラマをみているような気持ちでした。兄と一緒にいましたが、2人で呆然としていました。どう受け止めたらいいのか分からなく、笑えて、泣けて、むかつきました」。

今はALSから喧嘩を売られただけ
ALSが進行すると、手足の麻痺による運動障がいやコミュニケーション障がい、呼吸障がいも起きる。平均寿命は3から5年で、世界で12万人、日本で9000人の患者がいる。発症原因は不明とされ、有効な治療法も確立していない。

「まず左腕が上がらなくなり、次に左足も動かなくなりました。すると、転ぶことが多くなり、ある時は前歯を折ったこともあります。身体全身が弱くなっていきましたが、自分はできると思っていましたから、立ち上がろうとするのですが、結局、転んでしまいます」

藤田さんは、2011年3月から車椅子に乗り、現在は24時間看病してもらいながらの生活を送る。今年1月には気管切開を行い、胃ろうで栄養を取っている。気管切開によって声を失い、現在動くのは、左手の人差し指と顔の筋肉のみだ。

延命するためには、体力や精神力に加えて、経済性も必要だ。「生活をするために使う一部の器具や、看病してもらうヘルパー代の一部は保険の適用外である。周りに支えてくれる友人・家族や収入がない人にとっては自己負担額が重荷となり、気管切開をせず、死を選ぶ。このような制度を変えていきたい」

この思いから、藤田さんは2012年に、一般社団法人END ALSを立ち上げた。同団体で、治療法の確立と政策提言への貢献を目指す。ノーベル医学賞を受賞した山中伸弥教授がiPS細胞を発見したことにより、難病の治療研究が前進する可能性があり、この研究への公的支援の促進などを働きかける。

政策提言として、保険制度の改善を要求する。様々な最新技術が、公的医療保険ではまだ適用外であり、負担額に苦しむ患者が多い。そこで、募金で集めた介護用品の提供などを行う予定だ。

藤田さんの思いに賛同したマッキャン・ワールドグループ社内外の有志がEND ALSチームとして、ウェブサイト(http://end-als.com)、Facebook (http://www.facebook.com/endalswithhiro)、声を失った藤田さんのブログを代読する著名人映像(http://end-als.com/index.html#movie)などを制作した。また、政策提言に向けて様々な活動も進めている。

「この2つのミッションを達成するために、ALSの認知向上と寄付金を確保のため、オリジナルTシャツも販売している」(藤田さん)

今はTシャツはネット販売のみ購入可能で、550枚ほど売れている。犬用の服も販売しはじめた。https://end-als.stores.jp/#!/

体力面での変化はあるが、知性に変わりはないので、会社にも出社する。現在は週に一日だけ、毎週水曜日の午後からだ。午後6時まで打ち合わせがびっしりと入っているという。筋肉は衰えたが、戦略プランナーとしての頭のキレは健在だ。

藤田さんは、「今はALSから喧嘩を売られただけ」と話す。「この戦いに勝てたらうれしいし、負けたらしょうがない。何もしないで、死ぬよりかはマシ。死ぬ気で主張して、現状を変えたい」。

取材の終わりに、「なぜ、そこまで強くいられるのか」という質問をした。藤田さんは、その質問に対して、「私は強くはない。ただ自分の人生を取り戻したいだけ。それだけ病気の前は楽しかったんだろうなと思う。強さではなく、主張をするコトがあるので、主張しているだけである」と答えた。(オルタナS副編集長=池田真隆)

藤田正裕:
(株)マッキャンエリクソン、プランニングディレクター 筋萎縮性側索硬化症 (ALS) 患者。1979年東京生まれ。2010年11月に難病診断を受け、現在は自宅から仕事を続けている。趣味:映画鑑賞・サッカー・ゲーム・暴飲暴食。夢:普通の生活に戻り、世に恩返し。家庭を作る。

②山中教授も氷水かぶる ALS患者支援、動画サイトで公開
 2014/8/20 日経新聞

 筋萎縮性側索硬化症(ALS)の患者支援を目指し、米国の有名人の間で広がるチャリティー「アイス・バケット・チャレンジ」で、人工多能性幹細胞(iPS細胞)研究の山中伸弥京都大教授も氷水をかぶった。映像は動画サイトのユーチューブに17日付で公開された。

 昨年受賞した生命科学の「ブレークスルー賞」関係者からの指名らしい。山中氏は日ごろの講演で、iPS細胞の用途にALS研究を挙げている。

 山中氏は所長を務める京大iPS細胞研究所でALSの治療開発を目指す井上治久教授らを次の挑戦者に指名し「研究をさらに頑張るか、氷水をかぶるか」と迫った後、両手に持ったおけの氷水を頭からかぶった。

 ALSは運動神経の機能が失われ、全身の筋肉が動かせなくなっていく難病で、治療法がまだない。今回のチャリティーは指名を受けた人が米国の支援団体への寄付か氷水を頭からかぶるかを選び、次の候補者を指名するのが典型。寄付額は7月下旬から18日までに前年同期の9倍近い約16億円に上るという。〔共同〕


Shinya Yamanaka's ALS Ice Bucket Challenge

③氷水募金の発案者事故死 ALS患者支援で話題
 2014年8月21日 共同通信

 氷水をかぶって難病患者を支援するチャリティー活動「アイス・バケツ・チャレンジ」の発案者の一人、コーリー・グリフィンさん(27)が米マサチューセッツ州の海で溺れ、16日に死亡した。米メディアが21日までに伝えた。 波止場の2階建てビルから港に飛び込み、脊椎を損傷したとみられている。

 この活動は、難病の筋萎縮性側索硬化症(ALS)患者支援の一環として7月下旬から広まり、氷水をかぶる有名人の動画が話題を呼んだ。米通信社ブルームバーグによると、支援団体への8月の寄付は約1560万ドル(約16億円)。

 京都大の山中伸弥教授やソフトバンクの孫正義社長も氷水をかぶった。
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by negitoromirumiru | 2014-08-21 21:27 | 医療 | Comments(0)

<冠婚葬祭互助会について>の無料相談とは!? その相談内容とは!?

冠婚葬祭互助会についてのご相談

一般社団法人 全日本冠婚葬祭互助協会
 消費者相談センター
フリーダイヤル:0120-034820

受付時間:月~金曜日 10:00~12:00 13:00~16:00


<以下引用>
「冠婚葬祭互助会110番」に約130件=全相協速報発表
2014年1月22日 WEBニッポン消費者新聞

 公益社団法人全国消費生活相談員協会(全相協)が1月11日と12日に実施した「冠婚葬祭互助会110番」に、129件の苦情相談が寄せられたことが1月22日、わかった。

 「契約・解約」絡みの苦情がほとんどで、全相協では悪質な事業者の説明不足などの事例を公表した。

参考 PDF
平成25年度電話相談110番「冠婚葬祭互助会110番」報告(速報)
公益社団法人 全国消費生活相談員協会  http://www.zenso.or.jp/
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by negitoromirumiru | 2014-07-30 22:11 | 生活 | Comments(0)

名古屋市 仕事・暮らし自立サポートセンターとは!? 「生活困窮者自立モデル事業」開始 2014/07/30~

生活困窮者自立モデル事業開始
2014年07月30日 NHK名古屋放送局

名古屋市で生活に困っている人たちの相談を受け付け、継続的に支援を行う「仕事・暮らし自立サポートセンター」が30日、開設されました。

この施設は、病気で働けなかったり、収入が不安定だったりして困っている人たちが生活保護の受給に至る前に経済的に自立した生活ができるよう支援するため名古屋市が30日、中村区に開設しました。
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センターでは、専門の相談員が仕事探しや、家計の収支など生活するうえでのさまざまな悩みを持つ人たちの相談を受け付けたうえで、それぞれの事情に応じて自立に向けたメニューをつくり、継続的に支援します。
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名古屋市仕事・暮らし自立サポートセンターの大熊宗麿センター長は「誰にも相談できず悩む人が多いので、支援していきたい。多くの人に利用してほしい」と話していました。

センターは、平日と第2土曜日は午前9時から午後5時まで、平日のうち火曜日は午後8時まで開かれています。電話の相談も受け付けていて、電話番号は、052-446-7333です。

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<以下参考>
平成27年4月からの「生活困窮者自立支援法」施行に向け、生活保護に至る前の段階における自立支援策の強化を図るため、本市では、今年度「生活困窮者自立促進支援モデル事業(4事業)」を実施します。(名古屋市)

1 名古屋市仕事・暮らし自立サポートセンターの開設
  受託事業者
  名古屋くらしサポートコンソーシアム
  (構成団体)
  ・ 社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会
  ・ 社会福祉法人芳龍福祉会
  ・ 特定非営利活動法人アイシーディーエスキャリア・デザイン・サポーターズ

2 就労訓練事業の推進モデル事業
   受託事業者
  なごや就労支援推進プロジェクト
  (構成団体)
  ・ 一般社団法人草の根ささえあいプロジェクト
  ・ 特定非営利活動法人起業支援ネット
  ・ 一般社団法人日本ダイバーシティ推進協会

委託期間
 契約日から平成27年3月31日まで ※7月中の事業開始予定です。


<以下追加引用> 外部リンク
路上脱出ガイド
ビッグイシュー
PDF版 大阪、東京23区、札幌、名古屋、福岡、熊本編
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by negitoromirumiru | 2014-07-30 21:50 | 福祉 | Comments(0)